Чиновники готовятся к новым изменениям в системе оплаты своего труда. Так, правительство обещает повысить зарплату госслужащих в 2018 году.
Однако, помимо увеличения оклада, а, если быть точнее, то лишь гарантированной его части, для работников государственного аппарата приготовили целую систему, направленную на выявление зависимости зарплаты от эффективности работы отдельно взятого госслужащего.
Давайте разберемся, как «аукнется» очередное нововведение рядовым чиновникам и что им нужно будет выполнять, чтобы не лишиться доброй доли оклада или вовсе не потерять своего места.
Повышение окладов госслужащих
В аппарате правительства отмечают, что повышение гарантированной части оклада идеально вписывается в план мероприятий по развитию российской гражданской службы, рассчитанный на период 2016-2018 гг. Также был назван и процент повышения зарплаты чиновников – 38%.
По мнению экспертов, подобная мера была вынужденной, так как зарплата этого сегмента не индексировалась с 2014 года.
А теперь давайте посчитаем. По данным Росстата, в 2016 году среднемесячная заработная плата федеральных госслужащих составила 99 тыс. 900 рублей. То есть, при увеличении на пресловутых 38%, оклады могут вырасти практически до 140 тыс. рублей. И лишь немногим позже в правительстве заявили, что речь идет о повышении гарантированной части окладов, не затрагивая иные выплаты.
Глава Агентства политических и экономических коммуникаций Дмитрий Орлов выдвинул свои соображения на этот счет. По его мнению, рост зарплат госслужащих – необходимая мера, призванная хоть как-то компенсировать чиновникам отрицательный эффект инфляции.
В свою очередь, высказался бывший заместитель руководителя Росприроднадзора Олег Митволь. В целом, он придерживается такой же позиции, что и Орлов, с одним лишь замечанием – нельзя всех чиновников грести под одну гребенку, ведь кто-то зарабатывает жалкие гроши, а кто-то – ворочает «бешеными» тысячами.
«У министров и сотрудников администрации президента зарплаты высокие. Так, средняя зарплата в администрации президента, по данным Росстата, — 208 тыс. рублей, в то время как специалисты первой категории в Москве получают зарплату в 26 тыс. рублей. Сегодня молодым специалистам, которые вступили в брак и рожают детей, тяжело содержать семью на подобную зарплату. В результате этого создаются условия для того, чтобы такие люди стремились получать различные неофициальные доходы. Зарплатам специалистов низших категорий необходимо уделить особое внимание, где их трудовой доход не будет в десятки раз меньше зарплат первых руководителей», — поделился своим видением ситуации Митволь.
Ко всему прочему, политик добавил, что наивысшую зарплату чиновники получали в 2014 году, а затем, в виду сложившейся в стране ситуации, зарплаты госслужащих очень сократились. За последнее время снижение зарплат занятых на государственной службе составило около 20%.
к содержанию ↑Результативность работы и зарплата чиновников
В 2018 году, чтобы получить оклад в полном объеме, а также дополнительные выплаты, должностному лицу нужно будет месяц от месяца выполнять ряд выдвинутых к нему требований. Иными словами, совсем скоро заработные платы государственных служащих будут прямо зависеть от того, сколько они, грубо говоря, «наработали».
В правительственном аппарате обещают внести соответствующие поправки в закон «О государственной гражданской службе РФ» уже к декабрю 2017 года.
Подобные нововведения подразумевают активное вживление системы контракта эффективности работы госслужащего. Сам контракт представляет собой обыкновенный трудовой договор, в котором в обязательном порядке прописаны кое какие показатели, коих чиновнику следует достичь за определенное время, действуя в рамках своих полномочий, а также критерии оценки продуктивности его работы.
Отталкиваясь от того, выполнил ли служащий эти показатели, и будет решаться, получит он полный оклад или же урезанную зарплату, разумеется, без каких бы то ни было надбавок и бонусов.
Помимо лежащей на поверхности сути эффективного контракта, он также подразумевает увеличение оклада, о котором уже говорилось выше, по отношению к премиальной части зарплаты. Подобный ход многие политики находят единственно верным решением в нынешних условиях относительной нестабильности и экономического кризиса в стране.
В настоящее время оклад государственного служащего состоит из следующих частей:
- должностной оклад;
- оклад за классный чин;
- дополнительные выплаты.
При этом два первых оклада создают основную зарплату денежного содержания. А вот к дополнительным выплатам относятся: надбавка за выслугу лет (выплачивается ежемесячно), надбавка за особые условия гражданской службы, иногда выплачивается ежемесячная надбавка за работу над секретными материалами и премии за выполнение особенно сложных и важных заданий.
Сюда же относят и выплату при предоставлении оплачиваемого отпуска (раз в год). Порой фиксированная часть может составлять одну восьмую всей заработной платы. То есть повышение основной части оклада будет происходить за счет уменьшения дополнительных выплат.
Также схема перехода на новую систему контрактов в 2018 году повлечет за собой сокращение количества госслужащих. В правительстве предполагают пересмотреть полномочия и функции государственных органов, в результате чего дублирующиеся функции будут изничтожены и, по сути, произойдет сокращение штатов.
к содержанию ↑Видео новость
Статья написана специально для сайта “2018 год Собаки”: http://god-2018s.com
Загрузка...
Отзывы к статье:
Иван
Господа законодатели! Не забывайте своих пенсионеров! Если уж работающие госслужащие недовольны размером денежных содержаний, то что остаётся нам- пенсионерам*
В нашем положении затраты на лекарства составляют до 30% пенсии. Надо законодательно определиться с минимальной пенсией за выслугу лет, которая должна быть не менее минимальной трудовой пенсии.
Надо пересмотреть антисоциальную норму Закона об уменьшении пенсии за выслугу лет по мере увеличения трудовой пенсии. Фактически наши все доплаты самоизживаются в течении нескольких лет и мы превращаемся в малообеспеченных граждан , бывших госслужащих. Больно и стыдно за Правительство страны и территорий!
Вася
у рядовых госслужащих зарплата зачастую ниже вашей пенсии, а им надо ипотеку брать семьи создавать детей рожать и кормить итд…
Людмила
Правильно говоришь, Васенька! У меня сын госслужащий, с двумя детьми и ипотекой, вынужден брать деньги у матери-пенсионерки и мне больно смотреть в его виноватые глаза
dsf g
Кроме того, с их зарплаты (т.к. она БЕЛАЯ) отчисляют НДФЛ в бюджет и плюс платят в пенсионный фонд (на содержание тех, кто пенсионер сейчас, а госслужащим пока только «баллы»), в ФСС (чтобы детские и маткапиталы получали в основном другие тетки, которым работать некогда…), в ФОМС на содержание бесплатной медицины.
НО Иван больше о другом пишет — о том, что декларированная «доплата к пенсии» за выслугу лет на госслужбе — лишь фикция!!!!! К примеру, при насчитанной обычной части пенсии 7000 добавка за госслужбу будет 5000 руб., но при насчитанной обычной части пенсии 11000 руб. добавка за госслужбу будет всего 1000 руб., а если по доходам и стажу насчитают обычную часть пенсии и так 12000 руб., то пенсии за выслугу вообще не дают.
Злой
Ложь! Индексации не было с 2008 года, реальная зарплата большинства госслужащих — 15 — 20 тысяч рублей!
Настя
не указано только, что оклады составляют(это о налоговой госслужбе) от 1500 рублей до 6 000 рублей максимум, мой классный чин например 1400 руб, советник. Материальная помощь раз в год к отпуску 3 оклада.По сравнению с учителями и врачами,а их доходы не тайна, мы просто отдыхаем- наши зарплаты меньше, а на работе мы почти круглосуточно, так как объем работы просто неописуем, скоро придется покупать раскладушки и спать по очереди. С периодичностью раз в три-пять лет повышают оклад на 5%.И если раньше квартальная премия была тысяч 20 , то теперь 3-4 тыс тоже рублей.
Ирина
Соглашусь на все 200%. Еще возмущает разница между окладами федеральных государственных служащих (она меньше) с окладами муниципальных служащих. Получается, что Федерация ниже какого сельсовета, или разница в зарплате госслужащих субъекта РФ и федеральных госслужащих. Снова федералы получают ниже субъектов.
ВЯЧЕСЛАВ
Зарплату гос служащих всей страны, а также зарплаты всех дум необходимо снижать на величину инфляции в многократном размере, т.к. все это происходит по их вине, по их равнодушию, безразличию к народу ( бытие определяет сознание ) их ожиревшее сознание с народом не дружит он ему не товарищ. НАРОД РОССИИ, ХВАТИТ ТЕРПЕТЬ УНИЖЕНИЕ ,ПОРА СПУСТИТЬ СЛУГ НАРОДА НА ЗЕМЛЮ , ПЛАТИТЬ ИМ ПО ТРУДУ И ЗАСЛУГИ ПЕРЕД НАРОДОМ, ХВАТИТ ТАЩИТЬ НА СВОЕМ ГОРБУ ДАРМОЕДОВ , ВЗЯТОЧНИКОВ И ВОРОВ. ПРОВЕРИТЬ ВСЕХ, ОТКУДА ИХ БОГАТСТВА И ПРИНЯТЬ СООТВЕТСТВУЮЩИЕ МЕРЫ ПО ЗАКОНУ !!!
Роман
Вячеслав вы попробуйте на зарплату как вы говорите чиновника в 18 тысяч платить ипотеку и оплату за коммунальные услуги и еще как то жить на оставшуюся сумму, вы не ровняйте всех чиновников под одну гребенку
Елена Ф.
Именно. У нас по управлению зарплата 15 -17 руб. с премиями! А без 10-13. Работают одни пенсионерки и декретницы. Текучка жуткая, как следствие бардак в работе. Придёт человек, поработает пару месяцев, накосячит по неопытности и уйдёт, узнав реальный размер госзарплат. Сама досиживаю пока дитё в детсад отходит и ухожу.
Светлана Юрьевна
Сейчас на пенсии. Была госслужащей, работала честно, 27 лет стажа. Ничего не своровала и никаких благ не получила. Ничего не было: ни квартиры, ни поступления детей в ВУЗы по блату, ни трудоустройства детей. Домой никогда не приходила раньше 20.00 часов, часто бывало и после 23.00. Субботу тоже прихватывали. Работа всегда была на первом месте, семья на последнем. Я всегда была тредоголиком, как меня называли «ломовая лошадь» На больничные не ходила, с соплями и температурой работала, порой и скорую вызывали на работу. Больные дети выздоравливали с бабушками. Зарплата была 18-20 тыс. руб. Прибавили только в 2012 или в 2013, не помню. Но уже сил не было никаких работать дальше, давление от ежедневных стрессов зашкаливало. И не только у меня, у многих моих сослуживцев тоже. Все боялись потерять работу, потому что за спиной семьи. И еще потому, что была стабильная зарплата день в день. Одно помню, что в тот день, когда я не пошла на работу, выйдя на пенсию, я плакала весь день от счастья, что надо мной никто не «давлеет», что никуда не надо бежать, что-то организовывать, отчитываться, успевать в срок сдать документы. С каждым годом нагрузка и обязанности все увеличивались. Это была «адская» работа! Поэтому равнять под одну гребенку всех госслужащих нельзя!
Анастасия
Вы все верно написали! Все в точности, как у меня!!! Только сейчас я ещё так же работаю!
Анна
У нас зарплата7-10 тысяч рублей. Объем работы просто огромен, каждый день по 10 часов — это норма, плюс еще приходится постоянно оставаться. Никого не волнует твоя личная жизнь, ты должен пахать за эти гроши. Текучка почти что сто процентов, никто долго не выдерживает. Госслужба — это не только зажравшиеся чиновники, это еще и их абсолютно нищие подчиненные. Люди с высшим образованием зарабатывают в разы меньше кассиров и кондукторов.
Служака
Не нужно судить по Москве! У ведущего специалиста регионального государственного надзорного органа зарплата 20-21 т.р. Выезды на проверки на своей машине, рабочий день с 8 до 21 в порядке вещей, вместо с 9 до 18, суббота рабочая. И как правило съемная квартира или ипотека. Моя дочь специалист первой категории — 13,5 т.р. в месяц! Не оклад! Уважаемый народ, не смешивайте в один кошелек доходы высшего эшелона чиновников, которые учитываются при расчете среднего по стране, и рядовых гострудяжек, держащихся за место ради стабильности.
Тамара
Я согласна с Вячеславом. У нас простых людей и пенсии мизер и з/плата мизер Все мы не живем ,а выживаем . Денег не хватает на питание. Мы забыли ,что можно в театр сходить , отдохнуть с»ездить .А нашим чиновникам все мало, мало и мало. Получил портфель и забыл ,что выбран народом.
гостья
Да нам мало 15 тысяч в месяц. Мы тоже жить хотим. Сейчас одна коммуналка пол зарплаты съедает. И ужасно раздражает когда слышу в свой адрес фразы вроде «зажрались» «обнаглели» и тому подобное.
Анна
Ужасно. Зарплата старшей должности, не низкой!!!, заметьте!!!, находится на уровне уборщицы. Уже 15 лет работы, в отпуск уходить можно толко в определенные дни, за больничные и отпуска премии не платят. Выйдя из отпуска, получаешь мизер- 16 000 рублей на руки!!! За полный месяц!!! Весь год перебиваешься с копейки на копейку, одеваешь только ребенка , и то, раз в год, с отпускных!!! Никаких льгот, продукты , коммуналка дорожает, а зарплата как была копеечная, так и осталась. И поднимут с 1 января на 4 процента. Плюсом к зарплате 500 р в месяц. А народ думает, что все шикарно живем. Живут шикарно только руководство. Остальные перебиваются. Продавцы больше сейчас имеют. А почему такая огромная разница в доходах, когда руководство может ежегодно по квартире покупать, а ты — только поесть и за все заплатить, и то, не всегда, до сих пор неясно… И никого данный вопрос не волнует. Хотя «питаемся» все из одного бюджета…
Светлана Савельева
Вот и долгожданный 18 год на носу. Ходит слух проиндексируют на 4%. Специалист с окладом в 3800 порадуется увеличению зарплаты на 500 руб. Это позор. Ещё стимулированием хвалятся. Это целый год получать на руки 11 тысяч, и планировать на что потратить 20 тысяч которые обещали в декабре. Жить то как на такие деньги?
Ира
Полностью согласна с подавляющим количеством гневных комментариев. Сама являюсь муниципалом с зарплатой на руки менее чем 12 т.р. Когда говорят, что все чиновники взяточники и зажрались, хочется просто кинуть в лицо расчетный лист по зарплате. На самом деле, у рядовых кассиров з/п больше. Так что не стоит ровнять руководство и «простых смертных». К слову, у меня 2 высших образования. Очень обидно, что работа не только не оплачивается достойно, но еще и народ наговаривает.
Леля
Не позорьте госслужащих увеличением зарплаты на 4 %. Лучше не надо. Резонный вопрос поступающих молодых людей на госслужбу с высшим образованием: для чего получали диплом? Ответ: чтобы получать в месяц 10 тысяч рублей. Какая отдача от такого специалиста? Много лет поговорка налоговиков такая: нам денег не надо -работу давай. А обеды налоговики носят в баночках из дома из-за экономии. Простите, это правда.