Новый год в Украине считается одним из самых главных и любимых торжественных событий. Этот праздник ждут все и взрослые и дети. Люди убеждены, что именно в такой день происходят настоящие чудеса и сбываются все заветные мечты. В числе последних можно смело назвать желание достойного отдыха, которого так не хватает постоянно занятому населению.
В преддверие январских праздничных каникул об организации досуга думают все трудоустроенные люди. Тем более что совокупность утвержденных законодательством нерабочих дней и календарных выходных позволит всем желающим организовать отпуск своей мечты.
Для тех, кто хочет провести новогодние каникулы максимально эффективно – обзавестись путевкой в страну с теплым климатом или горнолыжный курорт, успеть зарезервировать номер в гостинице и распланировать этапы путешествия – следует заранее изучить календарь нерабочих дней, установленный специальным постановлением украинского правительства.
Такой документ разрабатывается и утверждается профильными чиновниками каждый год, до наступления праздничных дат. Если говорить о 2018 году, то доподлинно известно, что уже существует еще не утвержденный проект, в котором предварительно прописаны все праздничные выходные и порядок их распределения в календаре.
Согласно имеющимся данным, гражданам Украины в январе 2018 года не следует ожидать длительных зимних каникул от Нового года до самого Рождества. Данную практику правительство упразднило еще несколько лет назад и, судя по всему, чиновники не собираются к ней возвращаться.
Таким образом, людям, желающим отправится в путешествие на время январских праздников, теперь будет гораздо сложнее организовать досуг.
Причины отмены длительных каникул на Новый год
Как известно Новый год, так же как и Рождество входят в категорию общегосударственных торжеств, когда, согласно законодательству, каждый трудоустроенный человек имеет право на внеочередной выходной.
Еще несколько лет назад в Украине люди в начале января получали больше недели нерабочих дней, потому как считалось, что в период между праздниками работа не может выполняться на высоком уровне. Все «прогулянные» часы переносились на февраль, где в определенные даты нужно было отработать упущенное.
Такой подход к установлению длительных каникул во время январских праздников считается очень спорным. С одной стороны, все граждане нашей страны хотят, чтобы период зимних выходных продлился как можно дольше, но с другой – после окончания отдыха работники получают очень маленькую заработную плату, что сильно бьет по семейному бюджету.
Виной тому низкая выработка рабочего времени, не позволяющая начислять достаточные суммы в фонд заработной платы, а ведь у большинства трудоустроенных сегодня соотечественников установлена почасовая оплата.
Кроме того, работодатели категорически не приветствуют столь длительные перерывы производственного процесса, которые непременно влекут за собой финансовые потери. Именно это и стало главным поводом пересмотреть укоренившуюся практику длительных зимних каникул и во многом реформировать ее.
Каким будет отдых на Новый год в 2018 году
Несмотря на множество косвенных сообщений, официальной информации со стороны правительства о том, какими будут выходные и праздничные дни в январе, пока нет.
Достоверная редакция постановления станет доступной вниманию всех интересующихся только после летней сессии, но уже сегодня можно с большой долей вероятности спрогнозировать, насколько будут свободны украинцы в дни новогоднего торжества.
Начнутся праздничные каникулы 30 декабря, потому как окончание уходящего 2017 года выпадает на выходные дни. Первое число наступившего года также считается нерабочим. Трудовые будни возобновятся со вторника 2 января и продлятся вплоть до субботы.
Начиная с календарного выходного дня 6 января, всем занятым гражданам с 5-ти дневной рабочей неделей снова предстоят трехдневные каникулы. Дело в том, что в воскресенье 7 января на всей территории Украины отмечается праздник Рождества Христового, который, согласно закону, имеет общенациональный характер и, соответственно, выходной день по нему переносится на ближайший понедельник.
Возвращение к непосредственным профессиональным обязанностям всего трудоустроенного населения планируется на 9 января, которое и станет первым рабочим днем после зимнего отдыха.
Данный график праздничных нерабочих дней будет актуальным исключительно для тех людей, в чьих трудовых контрактах прописан график работы – 5 дней в неделю. Все остальные предприятия, как правило, самостоятельно решают, сколько выходных получат их сотрудники.
Как показала практика последних лет, многих представителей ныне занятого населения не устраивает и крайне возмущает такое положение дел. Они заявляют о невозможности за столь короткие промежутки времени организовать качественный отдых с путешествием, особенно в заграничные туры.
Большая часть работодателей, из-за большого количества просителей в период новогодних праздников крайне неохотно идет на выделение дополнительных выходных в счет дней отпуска.
Но, как видно из последних данных, эти аргументы правительством не воспринимаются и вряд ли в ближайшее время ситуация кардинально изменится.
Видео
Статья написана специально для сайта “2018 год Собаки”: http://god-2018s.com
Загрузка...
